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サンテクレアール株式会社

「フローライト」「クレシェーラゴールド」などの健康食品、「ラフラン」などの化粧品、トロン発生マットの「トリマ」の製造と販売

愛知県名古屋市西区名駅3-10-17 (IT名駅ビル2号館6階)

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2023年8月7日 公開サンテクレアールの製品が愛される理由とは?フローライトの誕生秘話や企業の強み・社風や求める人物像についてインタビュー

PR インタビュー 化粧品

サンテクレアールのフローライト

サンテクレアールは、健康食品や化粧品などの製造・販売事業を展開する企業です。

1984年の創業から約40年、健康で豊かなライフスタイルを実現するためのさまざまな製品を多くの人に届けてきました。

フローライト(乳酸菌エキス)やトリマ(トロン発生マット)など、数々の人気製品を手掛けるサンテクレアールが成長を続ける理由とは?

企業としての強みや今後の展望、働きがいや求める人物像などについて担当者様にお話を伺いました。

会社概要

サンテクレアールの会社概要は以下となります。

社名: サンテクレアール株式会社
所在地:
本社/〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅3-10-17 (IT名駅ビル2号館6階)
Shizuoka Branch Office/〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金3-5-1
創業:1984年3月
代表取締役/小向廣壽
事業内容:「フローライト」「クレシェーラゴールド」などの健康食品、「ラフラン」などの化粧品、トロン発生マットの「トリマ」の製造と販売

 

ー貴社の事業内容についてお教えください。

サンテクレアールの商品

担当者様:
健康食品の製造、販売を行っています。

また健康食品だけではなく、基礎化粧品やトロン発生マットの製造、販売も行っています。

 

ー貴社ではどのような商品を販売されていますか。

サンテクレアールのフローライトシリーズ

担当者様:
弊社は「腸」にいち早く着目し、乳酸菌エキス「フローライト」を開発し、販売を行ってきました。

「フローライト」は販売開始から長きにわたって弊社を支えてきた製品で、新規・リピーター共にお客様からの評価も高く、ご愛顧いただいております。

さらに、より良いものをとお客様の声に応えるため、共棲培養技術を進化させることで誕生した「フローライトゴールド」や、長期熟成させることで更にパワーアップした「フローライトプレシャス~癒(いやし)~」を開発し、現在販売しています。

 

ー貴社の事業はどのような点が「強み」だと思われますか。

担当者様:
腸活という言葉ができる以前から弊社は皆様の身体・腸の健康を考え乳酸菌エキスを配合したフローライトを開発・販売しご好評いただき現在も販売しています。

弊社オリジナル商品であるフローライトシリーズには独自製法で生成した乳酸菌エキスが含まれており他社からは購入できません。

ロングセラー商品を多く有すること、商品の製造と販売の両方を行っていることが弊社の強みであると考えています。

 

ー組織体制、企業文化には、どのような特徴がありますか。

サンテクレアールの企業文化

担当者様:
弊社は部署間に隔たりが無い一方で、一つひとつの部署が統制・安定性のある組織として確立しています。

気軽に報告や相談のしやすい環境でありながらも、創業40年に迫る会社だからこそ、仕事の進め方としては昔ながらの階層構造的な体制もとっており、社員一人ひとりに任せられた役割がしっかり果たせるようになっています。
 
 
ー社内の雰囲気や環境をお教えください。

担当者様:
中小企業特有のことではあると思いますが、業務だけではなくプライベートなことも部署を問わず社員同士で気軽に話が出来る環境です。

他部署同士の交流は自分の担当する業務だけにとらわれることのない、広い知識を得られるので、さまざまな方向から考えることができる力も身に付きます。

また、弊社は残業が少ないので終業後にプライベートを充実させることが出来ます。

本社勤務の場合は勤務地が名古屋駅から10分になりますので、駅周辺で食事やショッピングを楽しむことも出来ます。

 

ー貴社ではどのような働きがいを感じることができますか。またどのように成長することができますか。

身につくスキルとは

担当者様:
ルーティンワークだけではなく、ときには色々な知識が必要となってくるような、イレギュラーの業務が発生することがあります。

その時の状況によって必要となる知識や作業も全く異なりますので、貴重な経験や知識を自分のものにすることが可能です。

以前、弊社のホームページに使われている製品写真を変更したいとの要望があり、写真の撮影から細部の加工までを自分たちの手で行ったこともありました。

撮影機材が完璧に揃っていない中でのトライアンドエラーや、協議を重ねながら得た成果物は、日常業務では得られない達成感がありました。

 

ー社員からは自社の製品についてどのような評判が聞こえてきますか。

担当者様:
弊社の製品を自分用として購入し愛用する社員も多くいます。

自社の製品を自らが使うことによって、より知ることができるのはもちろんのこと、健康増進にも取り組めます。

また、社員の約半分が女性なのですが、クレシェーラゴールドやラフランシリーズが特に美容に良いので、社内でも購入者が増えています。

 

ー採用において、貴社が求める人物像について教えてください。

求める人物像とは

担当者様:
弊社は中小企業の為、どうしても少数精鋭になってしまいます。

そうなると社員一人ひとりが責任を持って業務を完遂する必要があります。

担当者一人ではどうしても対応しきれないことも発生してしまうので、同僚、先輩、上司に報告・相談しながら着実に業務を進める必要があります。

昔から言われていることではありますが「報連相」がしっかり出来る人を弊社では求めています。

また形式だけの報告をするのではなく、相手が理解できるように報告・相談する必要があると思いますので、伝える能力が高い人、つまりコミュニケーション能力の高い人になるかと思います。

 

ー貴社の会長についてお教えください。

サンテクレアール本社

担当者様:
サンテクレアールは現在の会長が起業した会社で、30年以上愛されているロングヒット製品のフローライトを開発・販売し続けています。

今も愛される製品を30年以上も前から販売しようと踏み切れるのは、先見の明がある方だからだと思います。

経営理念に「人との出会いを大切にしています」とあるように、人間好きで、たくさんの人を喜ばせるのが好きな方です。

釣りが大好きでよく行かれるのですが、魚が釣れるとご自身で調理しご友人に振る舞われております。

 

ー最後に今後の展望について教えてください。

担当者様:
変化が激しい時代ですのでお客様のニーズに寄り添った製品や、時代が求める製品を開発していきたいと考えております。

より良い製品を常に提供できるよう新しい技術などを導入し、開発に努めています。

また、既存の製品の枠にとらわれず新しい可能性を探り、色々な角度から皆様の健康に貢献して参ります。

手の画像

 

サンテクレアールの担当者様に企業や製品の特徴や強み、働きがいなどについて、お話を聞かせていただきました。

インタビューからは、創業約40年という老舗企業ながらも時代や顧客のニーズをキャッチし、人々の体と心の健康のために尽力してきた企業であることがわかります。

こうした柔軟で真摯な企業姿勢が多くの人に長く愛される製品を生み出し、サンテクレアールが成長を続けてきた理由といえるのかもしれません。

今後も同社の動向に注目です。

 

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