研修への参加について
研修・教育・フォロー体制2025年9月25日 公開
「目の前の業務に追われているので、研修には嫌々出席している人が多い」という口コミを見ました。実態を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。株式会社サンリオエンターテイメントの人事部です。
自己研鑽の場である研修は、以前は人事部が選定した講座の中から選択してもらっていました。
研修は社外の方との交流を通して視野を広げる機会にもなっていましたが、社員からは「長時間で半日以上拘束されてしまう」「受けたい講座の日時が限られており、業務の調整が難しい」「より幅広いプログラムから選択したい」という声が上がっていたのも事実です。
そのため、現在は受講日時や講座内容をより自由に選択できるeラーニングも併せて導入しています。
動画は繰り返し視聴できるため、自身の理解度に応じて学習を進められるメリットもあります。
これからも、社員一人ひとりが自らの興味や都合に合わせて主体的に学べる機会を提供してまいります。
