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ご質問いただきありがとうございます。株式会社サンリオエンターテイメントの人事部です。

長期休暇の取得は、もちろん可能です。
ただし、取得のタイミングについては、部門ごとの繁忙期に応じて相談することがあります。

各部門の繁忙期の一例を以下にご紹介します。

■運営部門
夏休み、冬休み、年末年始など、世間一般の連休にあたる時期
■企画制作部門
新しいショーやシーズンイベントの立ち上げ時期
■販売部門
棚卸、決算の時期
■管理部門
期初期末、決算の時期

これらの繁忙期に長期休暇を取得することは難しい場合がありますが、繁忙期が終わった後の期間に取得するなど、柔軟に調整することが可能です。

また、繁忙期は一時的なものなので、メリハリのある働き方ができる環境が整っています。

これからも「働きやすい環境づくり」を、社員目線で行ってまいります。