評価制度が不明瞭であるという口コミについて
年収・給与・評価2022年6月15日 公開
「目標達成が困難、正当な評価はされない」などの投稿を見かけましたが、目標や評価制度についてご教示くださいませ。
実態はこうです
貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。 当社の口コミをご覧になりご不安に思われた方もいらっしゃるかと存じます。
目標は前年実績に基づいた現実的な目標を設定しており、実績に応じての評価となります。
また、上長がクラウド上にあげられた各社員の日報を閲覧し仕事内容を把握することで、公平な評価を行える仕組みも整えております。
当社では、社員の仕事・目標達成へのモチベーションを上げるための取り組みとして、会社の内外装を明るい空間へ刷新することで快適な職場環境の維持に努めています。
このように各社員の実績を公平に評価するために日々改善しておりますので、ご安心ください。
