離職率について
企業について2023年11月20日 公開
離職率は高いのでしょうか。離職防止の取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の2022年までの直近3年間の離職率の推移は以下です。
2020年：17.50%
2021年：13.80%
2022年：16.90%
上記は厚生労働省が算出している全国の平均離職率15％と比較しても大きく乖離が生じているわけではございません。
離職防止に向けては2023年から事務職の固定残業代制度を導入した上で定時退社を推奨しており、年間休日数も112日から121日へと増加しました。
この他、社内の交流を活発化するため、隔年ペースの慰安旅行や半年ごとの全体会議（夜は懇親会）を実施しております。
社内には若手中心のゴルフ同好会もあり、半年に一度活動しております。
もちろん旅行や懇親会、同好会への参加は自由で、強制ではございません。
このように、社員交流の場を設け帰属意識を高めることで、離職防止に努めております。
▽厚生労働省 平均離職率 令和4年
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/23-2/dl/gaikyou.pdf
