給与水準について
年収・給与・評価2024年6月20日 公開
「過去に給与を下げられることがあった」との投稿を見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
過去にさかのぼっても給与を減額したことはございません。
弊社は「安定した利益を確保し、社員全員を全国平均以上の年収にする」という考えのもと、給与水準の向上に力を入れております。
実際に、2022年度の平均年収は2020年度と比較して30万円近くも増えております。
なお、賞与の支給割合は会社の業績と連動します。
そのため、今回の投稿は賞与の変動を給与の減額と勘違いされた可能性がございます。
賞与の支給に際しては、社員に対してありのままの業況を説明しており、どのような状況であっても賞与は常に支給してまいりました。
収入増を実現するための取り組みとして、毎月各部門で設定する利益目標の達成率に応じた報奨金制度も設けております。
それが社員の高いモチベーションを生み出すことにもつながっていると考えます。
今後も給与水準の向上に努め、社員一人ひとりが豊かな生活を実現できる環境づくりを進めてまいります。
