人員不足について
人手不足について2024年5月22日 公開
「人員不足により個々の業務負担が増大している」という投稿を見ました。実際はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
人員不足は弊社でも重要な課題だと認識しており、採用の強化、業務改善の推進等、様々な取り組みを進めております。
そのため、新卒者を毎年採用し、必要に応じて中途社員の採用や部署間の配置調整も行うなど、限られた人員を柔軟に活用しています。
あわせて業務負担を軽減するために各部門で様々な取り組みも行っております。
営業部門では、帰社せずともスマートフォンで日報を作成できるように改善を行いました。
事務部門では、タスク管理シートという日報を導入し、業務負担の偏りの是正や部署内でのタスクの共有などを図って属人化の防止と作業時間の短縮に繋げています。
今後はDX化の推進にも取り組み、さらなる業務効率化を図ってまいります。
