社内の雰囲気について
社員間交流について2024年3月14日 公開
入社直後の社員が会社に馴染めるような雰囲気づくりのために行っていることはありますか。 また、それによって良くなったことがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
入社して間もない社員とは、自己紹介や適度な業務以外の会話をすることで、コミュニケーションを図っております。
個人に対する理解を深めることで仕事中の会話も増えたように思います。
さらに、以下のような社内イベントを開催しております。
・慰安旅行（2年に1度）
・全体会議後の懇親会（半年に1度）
・社長と若手のみの懇親会
・ゴルフサークル（半年に1度）
また、社内の雰囲気を良くするためには、コミュニケーションが大切と考えております。
そのために様々な社員交流の場を、日常的に設けております。
先日は内勤社員でお昼にピザをとり、ランチ会を行いました。
今後も、新卒社員と先輩社員のコミュニケーションの場を定期的に設け、働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
