昇給について
昇給2025年11月19日 公開
貴社への応募を検討しています。昇給制度の仕組みや近年の実績を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の昇給は、年1回、4月に実施しております。
個人の成果や日々の業務への貢献度などを総合的に評価し、給与へ適切に反映する仕組みです。
社会情勢なども鑑み、社員が安心して長く働けるよう努めており、2024年度は平均5%の昇給を行いました。
昇給の際には、社員一人ひとりへ個別に評価内容の説明も行っており、本人の努力や成長をしっかりと伝え、次へのモチベーションにつなげてもらうことを大切にしています。
今後も、社員の努力と貢献に公正に報いることができるよう、評価制度や賃金の改善に真摯に取り組んでまいります。
