仕事と家庭の両立について
ワーク・ライフ・バランス2025年9月16日 公開
子供がいるのですが、子供の学校の行事などで有休は使えるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
もちろん、お子様の学校行事などで有給休暇は問題なく取得可能ですのでご安心ください。
有給休暇の取得理由に制限は設けておりませんので、お子様の行事や家庭の用事など、プライベートなご都合に合わせてご活用いただけます。
弊社では、シフト制勤務を採用しており、毎月のシフトを作成する前に、全従業員に対して希望の休日や有給休暇の取得希望日を調査しております。
その希望を基にシフト調整を行っており、部署にもよりますが、基本的にはほぼご希望通りに休日や休暇を取得できる体制となっております。
また、弊社では仕事と家庭の両立を支援するための制度も整えております。
一例として、小学校入学までのお子様がいらっしゃる社員は、法律の定めに則って時短勤務制度を利用することが可能です。
今後も、社員一人ひとりが仕事と家庭のバランスを取りながら、安心して長く働ける環境づくりに努めてまいります。
