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サカイキャニング代表の阪井です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社の所定勤務時間は、生産管理部・品質保証部と事務部門で異なります。

生産管理部・品質保証部は工場生産ラインが24時間体制で稼働するため、以下のシフトで「3班3交代制」を取っております。
・(1)8:30～17:00　　(2)16:30～翌1:00　　(3)0:30～9:00

事務部門は以下の時間です。
・8:30～17:00

なお、いずれも実働7時間45分（休憩45分・休憩室完備）です。
シフト勤務については、中途入社の場合は面接時、新卒の場合は会社説明会で必ずお伝えし、同意の上でご入社いただいております。

弊社は飲料の受託生産をおこなっており、お客様からの受注状況により年によってのばらつきはございますが、繁忙期は春から秋（4～9月）、閑散期は冬となっております。

繁忙期、工場は土日祝日も24時間フル稼働していますが、「3班3交代制」ですので、勤務時間はシフト通りです。

社内カレンダーに基づき、正月休みは10日程度。GWと盆休みは設定しておりません。
基本的には週替わりで休みを挟み、シフトが変わります。

例えば、8:30～17:00の次は1日休みを挟み、翌日の深夜0:30～9:00のシフトになります。
つまり、シフトによっては十分なインターバルがある設定にしておりますので（1日と16時間、42時間）、比較的休日をゆっくり過ごせることがおわかりいただけるかと思います。

3交代勤務の方は慣れると休日の時間を上手に使っています。
平日でも昼間に自分の時間ができるため、趣味の時間はもちろん、介護や育児の時間に充てたり、農業に携わっておられる方もいらっしゃいます。

また、有給取得、年間5日分はシフトリーダー、班長や課長が調整し、必ず取得するよう促します。
もちろん、子どもの運動会など、各種イベントで有給取得することも可能です。

メンタルヘルスケアの取り組みといたしましては、上司に言いにくいことは総務に相談するよう相談窓口の周知徹底を図っております。
労働通知書にも明記しており、1人で悩まないような環境を整えております。

万一、3交代勤務が体に合わない、家庭の事情で難しいなどがあれば、部署異動も含め、その人に合った働きやすい環境の提供を考えます。

現在、残業が一番多い方で月30時間程度ありますが、それを解消すべく、「3班3交代制」から「4班3交代制」にしようと計画しており、採用活動を強化しております。

今後も積極的に環境改善に努め、社員が心身の健康が守られた職場環境を作ってまいります。