口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

結論から申し上げますと、弊社では特定の営業実績のみで昇格が決まることはございません。

確かに、ご自身のつながりを通じてサービスの魅力を周囲に伝えていただくことを、商品への深い理解や貢献度の一つとして評価する側面はございます。
しかしながら、それはあくまで多岐にわたる評価項目の一部であり、決定的な要因ではございません。

実際の昇格試験では、日頃の業務評価に加え、筆記試験、小論文、プレゼンテーション、面接、国家資格の取得状況など、様々な要素を総合的に判断しております。
特定の項目に偏ることなく、社員一人ひとりの実力や適性を多角的な視点から公平に評価する仕組みを整えております。

身内の方へのご案内が必須となるような制度ではございませんので、どうぞご安心ください。

今後も、社員が安心してキャリアアップを目指せる公平な評価制度の運用に努めてまいります。