減給について
年収・給与2024年12月5日 公開
「経費削減のために社員の給料を減らしている」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
2011年頃に就業時間の改定によって労働時間を減らし、それに伴って基本給減額の施策を行いました。
しかし、それ以降は処罰対象などの特別な事由を除いて基本給を減額した実績はありません。
2021年頃、電力仕入れ価格の高騰により経営が非常に厳しい時期を迎えた際に、全社をあげて実施した経費削減の一環として、社員に極力残業をしないよう通達していたことがあります。
この通達が「経費削減のために社員の給料を減らしている」という誤解につながった可能性があると考えております。
弊社では、法定福利厚生のみならず、永年勤続表彰や創立記念日における酒肴料支給、優良社員制度、優秀社員研修旅行、3~4年に1度の社員旅行など、独自の手当や制度を設けております。
給与についても、弊社の平均年収は年々上昇しているのが事実です。
年収については過去にも回答しておりますのでご参考ください。
給与について 【公式】株式会社サイサン - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
「年収はあまりよくない」との口コミがありましたが、本当ですか？
弊社にとって社員は大切な財産です。
社員が働きやすい制度や職場環境を整備し、満足度向上を常に目指したいと考えております。
引き続き、社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境を提供してまいります。
