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ご質問をいただきありがとうございます。

人手不足の解消に向けては、中途・新卒の採用活動を積極的に展開しております。

中途採用は各部門の要望に応じてタイムリーに募集し、人材の選考から採用までスピード感を高めています。

採用が難しいエリアもありますが、画一的な募集ではなく、エリアの特性に応じた方法を模索し工夫しております。

また、新卒採用では特に人材が必要な地域の大学や、就活サイトのイベントなどに積極的に参加し、人材の確保に努めております。

人手不足という課題に対しては、採用の他にも業務のDX化に取り組んでおり、より効率的に仕事ができる環境の整備を進めております。