
昇給について
年収・給与2025年6月20日 公開

「給与が上がりにくい」との口コミがあったのですが、実態を教えてください。
ご質問いただきありがとうございます。
2023年の制度変更前は自動昇給と考課昇給が存在し、考課昇給のプラス条件が厳しかったのは事実です。
以前は、一部の社員において昇給額が低いということがありました。
しかし、自動昇給を廃止したことで、より多くの社員が一定水準の昇給が可能な仕組みになっています。
考課の基準もより精度を高めた上でわかりやすくし、与えられた仕事をこなしたという標準的な評価点数を得られれば、全員が等しく昇給しています。
また、自動昇給があった当時の考課昇給額は最大2000円でしたが、現在は昇給額の上限を2倍以上に引き上げております。
2025年4月にはベースアップを実施したため、全社員の平均的な昇給額は5000円程度となりました。
今後も個人の成果と行動が評価され、給与にも適正に反映される環境づくりを推進してまいります。