給与額について
年収・給与2025年5月30日 公開
「個人宅配ドライバーの給与が低い」という口コミを見ました。給与体系はどのようになっておりますでしょうか？昇給についても教えてください。
ご質問いただきありがとうございます。
当社の個人宅配ドライバーの給与は、年齢（勤続年数）や経験、役職、そして個人の成果を総合的に考慮して決定されます。
あくまで参考ではございますが、年齢別の平均年収は、現時点で以下の通りです。
20代：約300万円
30代：約360万円
40代：約400万円
現状も、ルート配送ドライバーの全国平均（46.2歳・約394万円）※と比較すると、平均値としては遜色ない水準であると考えております。
また、個々の能力や貢献度によって給与は大きく変動するため、一概に「低い」という判断をすることも難しい状況です。
役職別の平均年収では、リーダーで約430万円、所長職では約570万円となっており、キャリアアップによる収入増が見込めます。
昇給については、年1回、個人の目標達成度、業務における成果、そして日々の業務に取り組む姿勢などを総合的に評価し、決定されます。
明確な評価制度に基づき、公正な昇給を目指しています。
また、全社的な傾向として、勤続年数に応じた昇給実績もあり、例えば以下のようになっています。
勤続1～4年：平均約320万円
勤続15～19年：平均約400万円
勤続20年以上：平均約500万円
これらのデータについてもあくまで平均値であり、個人の頑張り次第でさらに高い給与を得ることも可能です。
当社は、年齢や勤続年数だけでなく、個々の能力や成果を正当に評価し、給与に反映させることを重視しています。
今後も、社員一人ひとりが安心して長くキャリアを築けるよう、透明性の高い評価制度と魅力的な給与体系の維持・向上に努めてまいります。
もし、具体的なご自身のスキルやご経験に基づいた給与水準についてご興味がありましたら、面接の際などにご遠慮なくご質問ください。
