口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社は事業のスピードを重視しており、フラットな組織体制を敷いております。

必要な案件は現場から直接経営層に上げて、その場で判断しています。

複数の承認段階を経るよりも、担当者とトップが直接話し合うことで取引先との調整や社内決定を迅速に進められる体制をとっています。

社員の意見や提案を反映しやすい環境づくりを意識し、建物の仕様や商品の内容など、実際に現場から上がった意見をもとに改善された事例もあります。
立場や年次にかかわらず、建設的な提案は歓迎され、良い内容であればすぐに採用される文化があります。

今後も社員が主体的に動ける組織と、迅速な意思決定の両立を進めてまいります。