産休・育休の取得について
産休・育休2026年5月29日 公開
仕事と育児の両立は可能でしょうか？産休や育休の取得状況、復職後の働き方について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では産休・育休ともに取得を推奨しており、女性社員の取得率は100%、復職率もほぼ100%と高い水準で推移しています。
まずこの点については、制度の利用が定着している状況です。
育休については、お子様の保育状況に応じて取得期間を延長するなど、柔軟に活用されています。
また、男性社員の育休取得についても、制度開始当初は100%の実績があり、その後も継続的に80%以上の対象者に取得いただいております。
復職後の働き方としては、時短勤務制度を利用される方も多く、実際に制度を活用しながら勤務している社員が複数在籍しています。
こうした環境のもと、育児と仕事を両立しながら、業務の中心的な役割を担い活躍している社員も多くいます。
また、制度の整備に加え、個別の事情に応じた相談や調整を行うことで、無理なく職場復帰し、継続して働ける環境づくりを進めています。
今後もライフイベントに左右されることなく働き続けられる環境整備を進め、安心して長く活躍できる組織づくりに取り組んでまいります。