企業風土について
社風2026年3月27日 公開
社内の雰囲気や働きやすさについて教えてください。部署間の連携や社員同士のコミュニケーションはとりやすい環境ですか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
社内風通し、古い体制（業務外の仕事を命じられる等）のままきているのではないかとのご指摘をいただきました。
確かに以前はトップダウンの意思決定がなされる傾向が強かったですが、現在は社員参加型の経営方針を打ち出しており、各方面に横のつながりのあるチーム型プロジェクトが展開されるようになってきました。
社内の雰囲気も、部署横断プロジェクトが進んでいるため、部署ごとの縦のラインだけでなく、横のつながりも広がりつつあります。
そのため以前と比べると部門を越えて会話する機会が自然と増え、コミュニケーションも取りやすく、より風通しのよい社風へ変化してきていると感じています。
また、働きやすさについては、社員の声を取り入れて柔軟に対応・改善をしています。
ご指摘のような、古い体制のまま業務外の雑務を旧態依然として命ずるようなことは、現在はございません。
今後も社員が意見を出しやすく、会社全体で協力し合える環境をさらに強化し、より働きやすい組織づくりに努めてまいります。