面接対応について
採用・面接2025年6月3日 公開
「面接は学歴重視で、大卒でなければ最初から軽視される」という投稿を見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
採用に関して弊社が重要視しているのは、出身大学や学歴ではなく人物や人柄です。
採用の合否に関しては出身大学が影響することは一切ございません。
弊社では入社してからの頑張りや成長が期待できるような方を望んでいます。
もちろん、面接の場で学生時代に励んだことや取り組みについて触れることはございます。
その際に不快に感じられた可能性があると考えており、投稿された方には大変申し訳なく感じております。
この点は社内でも共有し、今後こういった誤解のないよう、質問内容や方法の改善に努めてまいります。
実際に、役職登用は実力に基づいており、高卒の管理職も活躍しています。
また、大卒者でなければ重要なポジションに就けないということもありません。
これからも学歴はもちろん、性別や経歴といったバックボーンに関係なく活躍の場を広げる職場づくりを推進してまいります。
