リモートワークについて
テレワーク2026年3月27日 公開
貴社ではリモートワーク制度を導入されていますか？
実態はこうです
- 回答者
- 取締役 執行役員 兼 管理部 部長 小野竜人
1992年に入社後、当時の精密製品事業部 加工課に配属。
その後、購買、営業業務を経て、2013年に管理部 次長へ昇進。
現在は、管理部 部長と取締役を兼任している。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、出社による業務遂行を基本としております。
事業部ごとに理由は異なりますが、精密製品事業部ではお客様の機密データをお預かりしており、情報の安全管理を最優先とする厳格なセキュリティ環境下で業務を行う必要があるため、リモートワークは実施しておりません。
ソフト事業部についても、営業担当は状況によってリモートでの顧客対応が可能ではありますが、多くの社員が対面での信頼関係構築を重視するスタンスです。
また、電話サポート業務においても、チーム内でのスムーズな連携を維持するために出社を基本としています。
ただし、家庭の事情がある社員については、上長の承認のもとでリモートワークを実施できる柔軟な体制も備えています。
今後も対面による意思疎通の質を大切にしながら、状況に応じた最適な働き方を提供してまいります。