社内の風通しについて
職場環境2025年2月13日 公開
「考えが古い会社」という口コミを見たのですが、実際の社内の雰囲気はどんな感じですか。
実態はこうです
- 回答者
- 取締役 執行役員 兼 管理部 部長 小野竜人
1992年に入社後、当時の精密製品事業部 加工課に配属。
その後、購買、営業業務を経て、2013年に管理部 次長へ昇進。
現在は、管理部 部長と取締役を兼任している。
ご質問いただきありがとうございます。
創立50年を超えた昔ながらの製造会社のため、若手社員から見て多少古く感じる側面はあるかと思います。
しかし、業務を円滑に進めお客様からの信頼を得るには、社内の風通しをよくし社員同士が支え合う企業風土づくりが不可欠と考えています。
入社してきた新入社員に対し、現場の社員が積極的に話しかけたり質問に答えたりする様子は日常的に見られます。
「異動した先の部署の社員が全員仕事を丁寧に教えてくれた」といった社員の声を聞くこともあり、全体的に相談しやすい雰囲気です。
働き方につきましても、個人の状況に合わせて、社員からの提案には比較的柔軟に対応するよう努めています。
「こうしたらいいのでは」という考えがあれば、どんどん積極的に提案してもらいたいと考えています。
引き続き、社員同士が円滑にコミュニケーションできる雰囲気づくりに努めてまいります。
