シフト制について
休日について2024年7月4日 公開
ホテル職はシフト制だと聞きましたが、自分で公休日を決めることができるのですか。また、急なシフト変更はありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
公休日については、ホテル職の場合はシフト制のため、上長と相談したうえで、ご自身で公休日の希望を出すことが可能です。
毎月、前月上旬にスタッフが公休希望日を提出し、前月25日頃を目安にシフトを開示しております。
次にシフト変更については、ホテル職の場合、お客さまの予約状況によって人員配置が変わるため、前日に勤務時間の延長をお願いすることもございます。
追加で働いた分の残業代は支払っております。
基本的にはお客さまの予約が多少前後しても既存のシフトで回せるように人員配置をしておりますので、実際に急遽出勤をお願いすることは多くはございません。
どうしても人手が足りないときは前日に急遽出勤をお願いすることもございます。
万が一出勤が発生した場合には、別日に振替休日を取得してもらうようにしております。
公休希望日を出せることで、閑散期に連休を取得して安価に海外へ旅行に行く、当社のホテルを福利厚生の一貫で利用するといったスタッフも多数おります。
今後もスタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける環境を整えてまいります。
