離職率について
離職率2025年8月8日 公開
離職率の実態や、社員定着のための取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
こちらは留守宅管理、社宅管理の両事業部に関する内容として回答させていただきます。
離職率の実態について、データをご紹介します。
■全社員合計
2022年：12.64％
2023年：12.64％
2024年：14.47％
■学卒のみ（新卒社員）
2022年：18.75％
2023年：16.41％
2024年：19.24％
弊社の離職率は決して低い水準ではなく、弊社としてもこれを課題視しています。
現在は定着率向上に向けてさまざまな取り組みも実施しており、以下に一部をご紹介します。
【社員定着率向上への施策】
■Reloカード
グループ会社の株式会社リロクラブが提供する福利厚生サービスを利用できるカードです。
部署を超えてコミュニケーションを活性化させるために活用しています。
■Schoo
多様な学習コンテンツから、自分の学びたい分野を選んで講座を受けられるサービスです。
学習意欲の高い社員の自己啓発を推進し、キャリア形成を支援しています。
■オンボーディング
今後新設予定の取り組みです。
新入社員がスムーズに組織になじみ、能力を発揮できるよう、フォローアップや教育・研修を実施します。
これらはあくまで一例です。
定着率向上への取り組みに終わりはなく、今後も継続的に改善や施策の策定に努めてまいります。
