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ご質問ありがとうございます。

原則として、土日祝日の出社はありませんが、業務上の都合で休日出勤が発生する場合もあります。
例えば、新卒採用イベントやお客様招待会などのイベントが休日に開催される場合、管理システムの入れ替え業務が必要となり、時間外での対応が発生する場合が挙げられます。
ただし、各種イベントは年に数回ほど、システム入れ替えにつきましては、部署にもよりますが数年に1度の頻度であり、休日出勤が頻繁に発生することはありません。

また、上記のケースに加えて、以下の2部署においては休日出勤が発生する可能性があります。

１．ビューティートータルカウンセリング室
お客様へのお肌のカウンセリングやメイクレッスンなどを行うサービス「ビューティールーム」を運営しております。
土曜日に予約が入ることがあり、月に数回シフト制で休日に出勤することがあります。

２．店舗営業部
バラエティショップでの推奨販売を行っております。
キャンペーン時などには休日に出勤することがあります。
※いずれの部署においてもシフトは事前に決定し、急な休日出勤が発生することはありませんので、ご安心ください。

社員の皆さんには、プライベートにおける大事な用事もあるかと思います。
それらの予定をキャンセルして、出勤してもらうことは避けたいと考えています。
出勤してもらう社員を調整し、各社員のワークライフバランスを向上できるようできる限り調整しております。
しかしながら、調整先が見つからないなどの理由でやむを得ず出勤いただく場合もあることをご理解いただけますと幸いです。
もちろん、いずれの場合においても休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当の支給や振替休日を取得いただいています。

また、人によっては予定があっても「断りづらい」と感じる方もいるかと思います。
その場合は、まず身近な方や社内外に設置している相談窓口にご相談ください。可能な限り、個人の予定や事情を加味して、適切に対応します。

今後もメリハリのある働き方を維持しながら、働きやすい環境づくりに努めてまいります。