入社前後のギャップについて
入社後のギャップ2025年6月9日 公開
「構造物部門の業務は、自分たちで検査をして良否判断をすると入社前に説明されたが、実際は親会社の社員がやっており実態と異なる」という口コミを見ました。入社前にきちんと事実を説明されているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
まず、業務内容についてですが、かつてはJRの社員がすべての検査に同行し、判断業務を担っていた時期がありました。
現在は業務の仕組みが変更され、一部の検査は残るもののほぼすべての検査の判断業務は弊社が請け負う体制へと移行しています。
次に、入社前後のギャップに関しては、業務が多岐にわたるため、すべての詳細を事前に説明することは難しく、個別のご質問がない限り、細かな業務内容までご案内できないことがあります。
そのため、希望者にはフォローの機会を設け、確認したい内容については個別に質問できる体制としています。
加えて、2022年度新入社員に入社前後のギャップに関するアンケートを実施した結果、「思ったより良かった」といった前向きな回答が多く、不満の声としての深刻な意見は見られませんでした。
説明会の形式や参加時間によって理解度に差が出ることもあるため、業務内容にご関心のある方はインターンシップや仕事体験にぜひご参加ください。
今後も入社前後の情報ギャップをできる限り減らし、納得して働いていただけるよう丁寧な説明とフォローに努めてまいります。
