配属先について
異動・配属2024年9月2日 公開
配属先はどのように決まるのでしょうか？希望は考慮されますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
配属先は選考時の意向、内定式後の面談、入社前アンケートを通じて、社員の希望地を確認後に決定しています。
個人の希望の中でも、特に家族の介護など特別な事情があるケースでは、それを最大限考慮して配属先を決めています。
転勤は主に役職者の世代交代や若手社員のスキルアップを目的に行われ、同一勤務地で10年以上勤務するケースもあれば、2〜3年ごとに転勤することもあるため、頻度に一定の基準はありません。
なお、独身もしくはやむなく家族と同居できない社員の現住所から配属箇所までの通勤時間が長い場合、具体的には夜勤がある方で自宅から50分以上、日勤の方で90分以上かかる場合は、一定期間借り上げ寮に入居可能で、家賃の7/8を会社が負担します。
また配偶者や同居する家族がいる社員については、こちらも一定期間借り上げ社宅に入居することができます。
希望どおりにならない場合もありますが、社員一人ひとりが納得できるキャリアを築けるよう、一人ひとりの声に耳を傾け、これからも全力でサポートしてまいります。
