「八つの心得」について
企業の方針2025年7月25日 公開
「八つの心得」とはなんですか？
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
創業当時、全社員で “ 一緒に働きたい人物像 ” を話し合い、制定したのが『八つの心得』です。
「素直、前向き、責任感、礼節、感謝・報恩、向上心、一生懸命、元気な挨拶と笑顔の交流」の八項目から構成されており、これらを各々が高めようと意識・行動することで、私たちが理想とする職場環境に近づき、社員の満足度が高まると考えています。
実際、『八つの心得』に強く共感し、入社した社員も少なくありません。
なお、この『八つの心得』をより高い次元で実現すべく、同じチームで活動する上司・同僚・後輩を交えて360度で相互評価を行っています。
『八つの心得』を点数化することで、自身の行動を定量的に振り返ることができる仕組みを設けています。
