社内の雰囲気について社風2025年7月25日 公開「朝令暮改ですぐに施策や制度などが変わる」という口コミを見ました。実態はどうなのでしょうか? 実態はこうですご質問ありがとうございます。各種施策や制度の変更頻度は、一般的な会社よりも高いかもしれません。当社では、施策や制度に限らず、あらゆる物事において「より良いものがないか」を日々検討し、必要だと判断した場合は、速やかに改善する方針をとっています。社員にかかる負担には十分に留意しつつ、その姿勢は今後も保ち続ける所存です。 回答についてさらに質問したい方はこちら
自己研鑽について働き方について2024年5月31日 公開「相当な努力量、自己研鑽量が必要」との口コミを見ました。それは本当ですか? 実態はこうですレイスグループの商材は、経営者に対して提案するものがほとんどであり、相応の経済知識や提案…