口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問ありがとうございます。 ピックル株式会社の人事担当です。

残業について様々な口コミを見かけて、ご不安かと存じますので弊社にて回答いたします。

弊社では40時間のみなし残業代をお支払いしております。
社内全体で残業時間を40時間以内にし、基本的にみなし残業以上に残業時間が発生しないように管理しております。

ただし、休日に社用携帯に連絡があった場合は電話対応をする可能性があります。
特に、以前は土日に支店を閉めていたため、各社員の社用携帯に連絡が入り、社員が都度、派遣社員の勤怠管理やトラブル対応、求職者への対応などの必要に迫られるケースが起こりがちでした。

しかし、現在では土日も支店のメンバーでシフトを組み、順番に土日出勤して対応するよう制度を変更いたしました。
この変更により、何か問題が生じた場合は支店に電話がかかるようになったため、休みの日に対応することはほぼございません。

ただ、どうしても派遣スタッフとの人間関係で、普段直接対応している社員と話したい方が社用携帯に電話する場合がございます。
原則休日は社用携帯の電源を切るよう伝えておりますが、たまに電話に出てしまう社員もおります。
一部社員が携帯の電源を切っていない点は今後の課題として改善に力を入れてまいります。