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ご質問いただきありがとうございます。

弊社の休日は水曜日・日曜日の完全週休2日制を基本としています。

飲食店を中心とした取引先では月曜や水曜を定休日とするケースが多く、それに合わせて業務の繁閑を調整してきた経緯があります。
そのため、土日を連休とするのは難しいものの、業務の特性に合った休日制度を維持することで安定した営業体制を整えています。

祝日がある週については、祝日を休日とし、水曜日を出勤日に変更する運用を行っています。
年間の休日数が減ることはなく、制度上は常に週2日の休みが確保されています。

一方で「連休が取りにくいのでは」と感じられる方もいらっしゃると思います。
そのため弊社では有給休暇の取得を積極的に推進し、希望に応じて土日や祝日と組み合わせることで連休を確保しやすい環境を整えています。

実際に旅行や家族行事にあわせて連休を取得している社員も多数おり、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

今後も休日制度そのものを大きく変更することは難しい一方で、有給休暇の取得促進や柔軟な勤務調整などを通じて、社員がより安心して働ける環境づくりに力を入れてまいります。