リモートワークについて
テレワーク2025年5月20日 公開
「リモートワークができない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。また、多様化する働き方に対してどのように考えていますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
口コミの通り、職種によってはリモートでの業務が難しい場合もございます。
営業や製造など、現場での対応が求められる職種についてはすべての業務をリモートで完結することは難しいのが現状です。
ただし、職種や状況に応じてはリモートワークを活用している例もあり、たとえば育児休業前後の社員が自宅から業務にあたるケースもございます。
また、有給休暇の取得を奨励しており、冠婚葬祭やお子さまの学校行事など、私用による休暇取得も柔軟に対応しています。
チームのリーダーがフリーに動ける体制を整えており、急な体調不良や家庭の事情で休む場合であっても、リーダーが中心となって他メンバーがサポートできるようフォロー体制を強化しています。
今後も、働く人それぞれの事情に応じた柔軟な働き方を実現できるよう、制度の見直しや運用の工夫を続けてまいります。
