口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

弊社ではハラスメントを容認していません。
万が一、ハラスメントに該当する事象が発生した場合には、事実確認の上、厳正に対応してまいります。

また、ハラスメント対策として以下の取り組みを実施しています。

■相談窓口の設置
コンプライアンス担当が相談窓口を設置し、社員が悩みごとや業務に関する相談をしやすい環境を整えています。
なお、窓口については、ポスターの掲示や社内報を通じて周知しています。

■研修の実施
社内または外部講師を招いて年1回のコンプライアンス研修を実施し、社員の意識向上に努めています。

今後も社員が安心して働ける環境を整え、ハラスメントの防止に努めてまいります。