採用時の説明について
休日・休暇2024年12月20日 公開
「勤務時間や休日が、求人票に書かれていた内容と違っていた」という口コミを見ましたが本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
採用面接時や入社前に、内定者に対して労働条件に関する説明・確認を必ず行っています。
労働条件通知書と雇用契約書は、 内定者へ送付し締結を行います。
万が一、勤務時間や休日などが求人票の記載と異なる場合は、再度必ず正規の労働条件通知書の説明を行い、内容をご確認いただいた上で雇用契約書を取り交わしています。
もし内定後や入社後に労働条件に疑問や質問がある場合は、各採用面接担当窓口に相談するようご案内し、窓口担当者より説明をさせていただく体制を整えていますので、お気軽にご相談ください。
