有給休暇の取得について
有給休暇2024年9月12日 公開
「有給休暇は代わりに出勤してくれる人を見つけないと取れない」という口コミを見たのですが、本当ですか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
会社としては、社員が有給休暇を取得しても円滑に業務を遂行できるよう、代替要員を確保・手配するなど必要な配慮をしております。
実際、弊社の2023年における、社員一人当たりの平均有給休暇取得日数は13.9日であり、厚生労働省の調査結果（※）による製造業の平均有給休暇取得日数12.3日を上回っております。
また、社員が有給休暇や労務・法務に対して正しい知識を持って就業できるよう、入社時研修や管理職研修で定期的に周知しております。
なおGW、夏季、年末年始を含んだ「長期休暇」や生理休暇、育児・介護休暇もあり、状況に応じて上長へ相談し取得することが可能です。
今後も社員のワークライフバランスを重視し、グループ共通のテーマ「はたらいて、笑おう。」を体現できる職場づくりに努めてまいります。
※厚生労働省 令和5年就労条件総合調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/23/dl/gaikyou.pdf
