
リモートワークについて
柔軟な働き方2024年7月3日 公開

「本社でしかリモートワークが浸透していない」と聞いたのですが、何故でしょうか?
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
本社かどうかではなく、業務内容や働き方によってリモートワークの可否を決定しています。
加えて、子育て中の社員は時短勤務を選択できるようにし、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。
引き続き、個々の業務実態や家庭環境に応じて、柔軟な働き方ができる職場づくりを推進してまいります。
柔軟な働き方2024年7月3日 公開
「本社でしかリモートワークが浸透していない」と聞いたのですが、何故でしょうか?
ご質問いただきありがとうございます。
本社かどうかではなく、業務内容や働き方によってリモートワークの可否を決定しています。
加えて、子育て中の社員は時短勤務を選択できるようにし、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。
引き続き、個々の業務実態や家庭環境に応じて、柔軟な働き方ができる職場づくりを推進してまいります。
評価2024年9月12日 公開
「昇格の基準は決められているが、その評価をする上席や上層部の判断が曖昧」という口コミを見ました。何か対策はされていないのでしょうか。
スキル・キャリアアップ2024年5月9日 公開
工場で働いてると同じ作業の繰り返しで成長できない気がしますが、社員の成長を促すための取り組みはありますか?
年収・給与2024年11月14日 公開
「残業をしなければ生活ができないほど低い。上司も当たり障りない評価を下すので頑張っても無駄。」という口コミを見ましたが、給与は低いままなのでしょうか。