リモートワークについて
柔軟な働き方2024年7月3日 公開
「本社でしかリモートワークが浸透していない」と聞いたのですが、何故でしょうか?
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
本社かどうかではなく、業務内容や働き方によってリモートワークの可否を決定しています。
加えて、子育て中の社員は時短勤務を選択できるようにし、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。
引き続き、個々の業務実態や家庭環境に応じて、柔軟な働き方ができる職場づくりを推進してまいります。
柔軟な働き方2024年7月3日 公開
「本社でしかリモートワークが浸透していない」と聞いたのですが、何故でしょうか?
ご質問いただきありがとうございます。
本社かどうかではなく、業務内容や働き方によってリモートワークの可否を決定しています。
加えて、子育て中の社員は時短勤務を選択できるようにし、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。
引き続き、個々の業務実態や家庭環境に応じて、柔軟な働き方ができる職場づくりを推進してまいります。
賞与・ボーナス2024年9月12日 公開
「給与は低く、賞与は数年前から無い」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか?
スキル・キャリアアップ2024年7月3日 公開
「キャリアアップが見込めない」と聞いたのですが、社員のために取り組まれていることはありますか?
研修・教育・フォロー体制2024年9月12日 公開
「職責を果たす気がない管理職者や、リーダーとしての能力が不足している人がいる」という口コミを見て、成長できないのではないかと不安になりました。 管理職者に対しての教育は行っていないのでしょうか?