女性管理職について
女性の働き方2026年3月19日 公開
男性中心の会社という印象があるのですが、女性管理職はいらっしゃいますか。また、女性管理職育成のための取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
女性管理職の登用状況につきまして、直近では2025年4月に新たに1名を登用いたしました。
自動車部品の製造という業種柄、これまでは男性社員の比率が高い傾向にございましたが、近年は女性社員の採用数が着実に増加しており、現在は採用者全体の3割を占めております。
直近3年間における女性社員（新卒）の採用実績は以下のとおりです。
■新卒女性社員の採用者数
2025年：5名
2024年：3名
2023年：6名
また、育成やキャリア支援の取り組みとして、広島県と山口県の拠点においては社内保育園を設置し、ライフイベントを経ても長期的にキャリアを継続できる環境を整えております。
あわせて、外部機関による女性向けキャリア研修への参加機会も設けております。
今後も、こうした両立支援制度の充実と研修を通じたキャリア形成支援を継続し、性別にかかわらず社員が活躍できる環境づくりを推進してまいります。