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ご質問いただきありがとうございます。

弊社の給与は職種・等級・評価結果をもとに決定しており、個々の経験やスキル、成果を正当に反映するよう運用しています。

あくまで参考値となりますが、想定月収は以下のとおりです。

大卒入社1年目：月給約26万円（残業代を含んだ目安）
大卒入社5年目：月給約29万円（残業代を含んだ目安）
大卒入社10年目：月給約32万円（残業代を含んだ目安）
※職種・等級・残業時間によって前後します

賞与は年2回（7月・12月）支給し、2025年度実績は平均5.0か月分でした。
この実績を含む弊社の平均年収は、厚生労働省の統計等の公的水準を上回ります。

支給額は算定期間の稼働実績や成果に基づき決定されます。

※なお、4月入社の場合、7月支給分は前年度下期が評価対象期間となるため、対象外となります。
12月支給分からは社歴を問わず個人の頑張りを正当に評価・反映しています。

実際に、営業職や開発職などで高い成果を上げた社員が若くして管理職に抜擢されるなど、年齢や在籍年数にとらわれない評価が行われています。

成果を出した社員にしっかりと還元される文化があり、今後もその方針を維持しながら、働きに見合った処遇を提供できる体制づくりを進めてまいります。