休日出勤について
休日出勤2025年10月27日 公開
貴社では、休日出勤についてどのような運用や取り組みを実施されていますか？また、休日出勤の削減や従業員負担軽減のための具体的な工夫があれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の業務で休日出勤が発生するのは、主に製造現場でお客様の生産計画や納期に応じて追加の稼働が必要となる場合で、基本的に会社カレンダーでは土曜日出勤の発生はありません。
休日出勤があった場合には、休日出勤手当を支給するとともに、代休の取得を促しています。
取得状況についても管理部門が確認し、振替休日の確保を徹底しています。
併せて、労働時間はシステムにより日々モニタリングを行っており、法令に基づいた適正な管理を行っています。
また、休日出勤の削減に向けて、週ごとの生産量を平準化する仕組みを導入し、負荷が一時期に集中しないよう調整しています。
ほかにも、全社員が対象ではありませんが、間接部門に対してはフレックス勤務制度も導入しており、適用可能な職種では柔軟に勤務時間を設定できる体制を整えています。
今後も生産計画や人員配置の工夫を通じて休日出勤の削減を進めるとともに、働きやすい職場環境づくりを継続してまいります。
