口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

当メディアよりピースワンコ・ジャパンの担当者にインタビューをいたしました。

野犬の人馴れトレーニングの強化が必要だったときには、元動物愛護センターの職員で野犬トレーニングの経験も豊富に積んだ方を採用したとのことです。
その方がお泊り訓練などで積極的にお手本を見せてくれたことで、他のスタッフも同じように訓練などを行うようになりスタッフ全体のレベルアップに役立ったとお話ししてくださいました。

また、データ管理や人事の担当者もそれぞれ採用し、一頭一頭の管理が効率的に行えるようになったことや、仕事を体験できるインターンを始めたことで人材確保がよりスムーズになったことなどの効果があったそうです。

さらに、動画の撮影・編集技術に長けた広報担当者が、YouTubeチャンネルの「ピースワンコテレビ」を立ち上げ、さらにTikTokアカウントの運用も始めて日常的な活動の発信強化を実現できたとお聞きしました。