昇給について
年収・給与・評価2023年12月22日 公開
昇給額が少ないといった内容の書き込みを見たのですが、昇給の実態について教えてほしいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
昇給額は半期ごとの3段階評価（ABC）を基にした等級によって公正に決められています。
例えば2023年5月の月あたり昇給額は、役職なしの方で2000円、新たに役職者に任命された方では1万4000円でした。
中には主任から係長に昇格した社員で、役職手当等も含めて月7万2000円アップした事例もございます。
なお、3段階評価では営業職を数字（粗利額）で、バックオフィス部門に勤める社員はToDoの履行率等を加味して評価しております。
こうした査定結果について、個別に説明する場も設けており、2024年からは1on1面談も実施予定です。
昇給面談も1on1で実施する方針で、より詳細なフィードバックを受けられる機会を増やしてまいります。
