リモートワークについて
柔軟な働き方2025年4月10日 公開
リモートワークは可能ですか？また、可能な場合、自宅以外の場所でも就業は可能でしょうか？
実態はこうです
- 回答者
- 戦略統括部 統括マネージャー 栗林芳雄
2007年、中途入社。入社時より戦略統括部に所属している。入社当初は会計に対する強みを生かして経理・財務・労務をおこなっていたが、その後、人事・経営企画・法務に業務の主軸がうつり、圧倒的な顧客支持をうけるWell-beingビジネスの創出に注力している。
ご質問をいただきありがとうございます。
当社としては対面でのコミュニケーションの重要性も感じていることから出社をして業務をすることを基本としております。
一方で、通勤の負担軽減や働き方の多様化、非常時・災害時の事業を考慮し、所属長の許可を得た場合に利用可能なリモートワークの制度も導入しています。
詳細は以下のとおりです。
部署内での調整の上、基本的に週2日までの範囲で設定が可能です。
就業場所については、会社に届け出た居所で許可しています。
※やむを得ない事情があり、上記の場所での就業が難しい場合は、別途ご相談ください。
キャリアマネジメントの面で支障がなく、役割をしっかり全うし目標を達成してもらえるのであれば、リモートワークを積極的に活用してもらいたいと考えています。
今後も多様な働き方を支援しながら、業務の効率化と生産性向上を目指してまいります。
