性別や年齢の構成比について
社風2025年5月27日 公開
「女性が多い」という口コミがありました。社員の性別や年齢の構成比、社内の雰囲気を知りたいです。
実態はこうです
- 回答者
- 戦略統括部 統括マネージャー 栗林芳雄
2007年、中途入社。入社時より戦略統括部に所属している。入社当初は会計に対する強みを生かして経理・財務・労務をおこなっていたが、その後、人事・経営企画・法務に業務の主軸がうつり、圧倒的な顧客支持をうけるWell-beingビジネスの創出に注力している。
ご質問をいただきありがとうございます。
性別構成比は過去5年間ほぼ半々で推移しており、年齢層は20〜50代まで幅広く在籍しています。
現在は30代後半の割合が最も多いです。
社内の雰囲気については、部署を超えた交流の機会があり、社員同士が協力しながら業務に取り組んでいます。
定期的に社員研修旅行を実施し、業務外でも交流を深める機会となりました。
また、社内報では新入社員のインタビューや社内イベントの様子を掲載し、職場の雰囲気を伝えています。
2025年の社員研修旅行の様子が掲載されている社内報の一部をご覧ください。
これからも世代や職種を超えて協力し合い、力を発揮しやすい環境を整えてまいります。
