新規事業について
社内制度2025年2月10日 公開
「新規事業を始める環境が整っている」という口コミを見ましたが、具体的にはどういうことでしょうか。
- 回答者
- 戦略統括部 統括マネージャー 栗林芳雄
ご質問をいただきありがとうございます。
ご覧いただいた口コミにありますように、当社は斬新なモデル、商流、商品の開発を追求し続けています。
その一環として、2021年に全社員向けの「新規事業開発プロジェクト」を立ち上げました。
このプロジェクトは社員から新規事業のアイデアを募り、実現可能なプランへと磨き上げていくものです。
毎回約8割の社員から応募があり、1人で複数案を提出するケースもあるほど積極的に取り組まれています。
この取り組みの目的は、次世代の事業の柱となるアイデアの発掘だけでなく、社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境を整えることです。
また、部署や職種、経験の垣根を越えて活発にコミュニケーションが図られ、組織全体のモチベーションと生産性の向上にもつながっています。
2024年のプロジェクトでは、5月～7月にアイデアを募集し、9月の一次選考、11月の最終選考を経て、12月に大賞を発表しました。
一次選考を勝ち抜いたアイデアには、そこからブラッシュアップする過程をサポートしていただく外部専門家の伴走支援体制を用意してあり、最終選考を勝ち抜いたアイデアには、事業化に必要な予算と、事業化を強力にサポートする外部専門家の支援体制も整備されています。
実際に、このプログラムから生まれたアイデアを基にしたフェムケア（※）商品専門のセレクトショップが2025年2月に開業し、新たな市場への挑戦が始まっています。
今後も社員の成長につながるプロジェクトを通し、新たなビジネスモデル創出の可能性を追求してまいります。
（※）「フェミニン（女性の）」と「ケア」をかけ合わせた用語で、女性の生活の質（QOL）を向上させるための商品・サービスを指します。
