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ご質問をいただきありがとうございます。

当社は自ら成長する社員に対して積極的にサポートしており、様々な社外研修を提供しています。
2023年度は、一人あたり年間250,000円以上の研修費用を充てており、全額当社が負担しています。

参考までに、東洋経済が上場企業を対象に行った調査によれば、社員一人あたりの年間研修費用は2021年度で平均56,627円です。
当社はその4倍から5倍の費用を投じています。

また、必要な社員に対しては語学や市場調査などを目的とした海外研修も実施しています。
さらに、日々の業務からも様々な経験を積むことができます。

実際に数十万人のユーザーへの企画・施策を行います。
ユーザー数が多い分影響力が大きく責任も伴うため、貴重な経験となります。

具体例を挙げますと、オリジナルPodcastの配信業務があります。
コンプライアンスを遵守しながら、魅力的なコンテンツやタイトルを考案することも難易度が高く、非常に貴重な経験となります。

しかし、当社がどれほど社員の成長を支援し、機会を提供しても、社員が受動的な姿勢ではスキルを得られません。
自主的に学び、成長を目指す社員こそが実際に成長を遂げスキルを得ることができます。
当社はこのような社員に対して積極的にサポートしたいと考えています。

「新しいことに挑戦して成長したい」という方は、ぜひ当社の採用ページをご覧くださいませ。みなさまのご応募を心よりお待ちしております。