有給は使えるの？
有給休暇2023年8月1日 公開
「有給休暇の取得に否定的で、熱があっても出勤するのが当然」という投稿を見ました。本当か気になります。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
まず、前もって申請し計画的に取得される有休については何ら否定的な考えを持っておりません。
2022年4月から1年間における有給休暇の取得率は89%でございます。
また、発熱などの体調不良で出勤が難しい場合は、休みを取得いただいて問題ございません。
ただし、当日連絡での休みは、原則欠勤扱いとしています。
もちろん、社内では当日の欠勤に備えて属人的な業務体制をなるべく避けるよう備えてはおりますが、 突然の欠勤により多少なりとも周囲に影響を与えますので、ビジネスパーソンとして日頃の体調管理にも十分注意していただくようにとの意図がございます。
労働基準法上も有休取得は事前申請が原則です。
ご理解の程よろしくお願いいたします。
