福利厚生について2022年1月17日 公開
「普通の会社なら毎月の手当として支払われるものが、一時金として半期にまとめて支給される」といった投稿がございます。どのような手当てを半期に一度支給しているのでしょうか。
貴重な質問をいただきましてありがとうございます。
弊社の手当は、半年間在籍している方に対して援助するための手当のため、半期に一度支払っています。
一方、健康管理手当は毎月の支払いにしております。
企業について2022年1月17日 公開
「辞める人が多い」「毎月2~3人やめていく」などの投稿をみました。貴社の離職率の推移を伺えませんでしょうか。
評価について2021年11月30日 公開
評価基準が不明瞭です。どのように評価されて、どのように給与額や賞与を決定しているのかを知りたいです。
休日・休暇について2022年1月17日 公開
地域で動いてますので長期休暇はとれますが、今はどんどん新人が入ってきますし社歴が一年ぐらいの方しかいないので、新人の方が一人前に仕事を覚えるまで長期休暇はとれないと思います。また、上の人がどんどん辞めていくので、中途半端にしか学べていない一年未満の方が業務を教えているので、業務の中身が浅く、中途半端になっています。これで長期休暇をとりなさいと言われても大問題が発生します。また、長期休暇の取得日を自…