時代の変化への適応と企業風土
コンプライアンス2026年3月5日 公開
設立から長い歴史がありますが、時代の変化に合わせて企業風土や働き方はどのようにアップデートされていますか？
実態はこうです
弊社は長い歴史を有していますが、時代の変化に合わせて企業風土や働き方を常にアップデートしています。
誰もが安心して働ける環境を整備するため、コンプライアンス体制の強化を推進しています。
社内だけでなく社外の相談窓口を設置しており、相談・通報があった場合は関係者の守秘義務、相談者の保護を徹底したうえで、調査・対応を行っています。
また、入社時に加え階層別研修の実施等、コンプライアンスへの意識浸透に取り組んでいます。
さらに、より良い職場づくりに向けた新しい取り組みとして、2024年より「エンゲージメントサーベイ」を導入しました。
社員の「期待度」と「満足度」を定期的に可視化し、その結果を具体的な改善活動に反映させることで、組織風土のアップデートを続けています。