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ご質問をいただきありがとうございます。

製造部門の「指導員」は、マンツーマンで新人に付いて具体的な業務の説明・指導にあたるメンバーを指します。

能力があり適材と思われる社員については、キャリアに問わず入社半年でも指導員に抜擢することがありますし、弊社の場合、製造部門の社員は入社半年で独り立ちするため早過ぎるということはありません。

適材適所の人員配置により製造現場の新入社員が戸惑うことなく技能を習得できる環境づくりを推進しています。