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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

■チタン事業(スポンジチタン・チタンインゴット等の製造・販売) 高品質スポンジチタンは、航空機や電力・化学プラント等の重要部品の材料となります。 ■高機能材料事業(高純度チタン・粉末チタン等の製造・販売) チタンの可能性を引き出し、新製品の開発を行います。

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  • 大卒社員の主な業務について

    仕事内容2025年3月24日  公開

    「配属先によって仕事の内容が変わる」という口コミを見ました。大卒社員の場合、どのような仕事に従事することになりますか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    大卒で入社した場合、理系出身者は主に生産技術職、研究開発職、設備設計職に、文系出身者は営業職、人事職、経理職などに配属されることが多くなっており、配属先は本人の希望を聞いた上で学科・専攻、適性、社内の部門ニーズなどを総合的に判断して決定しています。

    また、異動希望は年に一度提出する人事調査シートに記載でき、最初の提出タイミングは入社約1年後です。

    また、OJT教育として先輩社員が3年間つくため、手厚いサポートのもと業務に取り組むことができます。
    配属当初、まずは過去の業務内容や社内ルールを学びながら、教育担当の先輩社員のサポートを受けて業務に慣れていきます。
    その後、配属から3~4ヶ月ほどで自分の担当業務を持ち、実務を進めるようになります。

    配属先となる各部署の具体的な業務内容は、以下の通りです。
    ・生産技術職:製造工程におけるエネルギー効率向上・生産コスト低減・品質改善のための技術開発等
    ・研究開発職:チタン製造プロセス、高機能材料分野(TILOP、SiO等)の研究・開発等
    ・設備設計職:生産設備の新設、改造・増強における設計、施工管理等
    ・営業職:法人営業、販売計画の立案・実施、販路拡大のための宣伝・PR活動、市場調査など
    ・人事職:採用活動、人員の配置計画策定や管理、人事考課、能力開発、労働条件に関わる制度の立案・実施など
    ・経理職:経営戦略の立案・調整、財務会計、資金の計画立案、管理会計、IR(機関投資家向け広報)など
    そのほか、文系出身者は総務、原料、資材調達等への配属可能性があります。

    これからも適性や希望を踏まえた配属・育成を進めてまいります。

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